2日晚间,据北京金融资产交易所披露,华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告。
公告显示,经公司内部有权机构决议,拟向股东分配股利约770.95亿元。上述股利分配系公司正常利润分配,对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
据华为发布的2023年年报,公司通过工会实行员工持股计划(即虚拟受限股计划),员工持股计划参与人数为151796人(截至2023年12月31日),参与人均为公司在职员工或退休保留人员。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展 有机地结合在一起,形成了长远的共同奋斗、分享机制。
而任正非作为自然人股东持有公司股份,同时,任正非也参与了员工持股计划。截至2023年12月31日,任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。
记者算了一下,15万名员工大概平均能分50多万。可以说,持股分红是华为员工收入的重要组成部分,目前华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。
华为2023年净利润暴增144.5%
3月29日,华为发布2023年报,整体经营情况符合预期,全年实现营业收入7042亿元,净利润870亿元,同比增长144.5%。
其中,ICT基础设施业务保持稳健,终端业务表现符合预期,云计算和数字能源业务实现了良好增长,智能汽车解决方案业务开始进入规模交付阶段。
与此同时,华为重视研究与创新,2023年研发投入达到1647亿元人民币,占全年收入的23.4%,十年累计投入的研发费用超过11100亿元人民币。
华为轮值董事长胡厚崑表示:“2023年集团整体经营情况符合预期,过去几年,华为经历了重重考验,也在挑战中不断成长。正是客户、伙伴和社会各界的信任与支持,帮助了华为生存与发展。”
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